岗位职责：
1、业务管理：主要负责土地投资拓展工作，通过收并购、勾地、招拍挂等多渠道多模式开展项目拓展，包括资源与信息获取，项目踏勘与调研，项目可行性报告、拿地方案、谈判沟通、政府及资源方对接等；
2、团队管理：协助事业部投资拓展分管领导做团队管理，开展团队组建、团队分工与管理、内部培训与学习、团队考核激励等。

任职要求：
1、本科以上学历，35-45岁，背景优秀者可适当放宽；
2、稳定性强，有品牌企业京津冀区域投资拓展部负责人工作经历；
3、抗压力强、沟通协调能力强，能独立开展土地投资拓展谈判，能协调各级政府关系，有丰富的团队管理经验。